Описание

КАМИН:Расчёт зарплаты для бюджетных учреждений. Версия 3.5 предназначена для автоматизации процесса расчёта и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учёта и получения регламентированной отчётности в налоговые органы и Пенсионный фонд  в государственных и муниципальных учреждениях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения.

Программа расчёта зарплаты позволяет:

• вести многофирменный учёт: расчёт и учёт зарплаты сотрудников, работающих в нескольких учреждениях;
• вести кадровый учёт: оформление документов приёма, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным расписанием учреждения, составление графика отпусков, приказов о поощрении, взыскании;
• вести кадровый учёт государственных служащих по группам и категориям;
• вести электронные трудовые книжки, сдавать отчётность СЗВ-ТД;
• рассчитывать любой вид трудового стажа каждого сотрудника, в том числе стаж государственной (муниципальной) службы;
• начислять государственным служащим оклад в соответствии с присвоенным классным чином, а также все  необходимые ежемесячные и иные дополнительные выплаты;
• рассчитывать зарплату с учётом новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• вести табель учёта рабочего времени в часах и минутах, в табеле можно учитывать сверхурочное, вечернее, ночное время работы;
• формировать все необходимые  бюджетные формы документов (0504403, 0504401, 0504417, 0504425, 0504421);
• рассчитывать и начислять зарплату по каждому сотруднику с учётом КБК, источников финансирования, статей затрат;
• работать с проактивными выплатами пособий посредством Социального электронного документооборота с ФСС (СЭДО);
• проводить расчёт всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по учреждению;
• контролировать изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчёта налогов;
• производить перерасчёт ранее сформированных документов - табеля, больничного, отпуска;
• формировать различные виды выходных документов: расчётные листки, своды, ведомости, карточки, справки о доходах, налоговые карточки, отчёты в налоговые органы и в пенсионный фонд как в бумажном, так и в электронном виде;
• производить выгрузку данных в ЕГИСЗ;
• формировать и переносить в программы «1С:Бухгалтерия для бюджетных учреждений 7.7» и «1С:Бухгалтерия для бюджетного учреждения 8» данные, связанные с начислением и выплатой заработной платы, расчётом налогов и отчислений от заработной платы;
• переносить данные из предыдущих версий программы "КАМИН:Расчёт заработной платы";
• обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0/3.0".

Особенности программы расчёта зарплаты:

• сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих версий программ КАМИНа;
• программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс;
• гибкая настройка используемых начислений и удержаний;
• ввод документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчёта, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
• управление распределёнными базами данных позволяет осуществлять контроль удалённых филиалов (подчинённых учреждений) непосредственно в своей программе;
• возможность настроить права доступа пользователей в режиме «1С:Предприятия» как на уровне ролей (кадровик, расчётчик заработной платы и т.п.), так и к отдельным документам учреждения;
• электронный обмен данными с банком, возможность перечисления заработной платы на лицевые счета сотрудников в банке;

Программа расчёта зарплаты позволяет получать различные отчёты:

• Своды, ведомости, карточки, справки, расчётные листки;
• Справка о доходах физического лица по форме № 2-НДФЛ; 6-НДФЛ
• Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2, СЗВ-6-1,2,  ДСВ-1,3);
• Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам РСВ-1 ПФР;
• Расчётная ведомость по средствам социального страхования РФ (4-ФСС).