В одной из наших предыдущих публикаций мы подробно говорили об использовании документа «Ограничение взысканий» для соблюдения ограничений, прописанных в ст. 138 ТК РФ. Иногда возникают ситуации, когда сотрудник самостоятельно погашает задолженность по одному или нескольким исполнительным листам. Как в этом случае списать возникшую задолженность в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»? Рассмотрим на примере.
По сотруднику Иванову производятся удержания по трем исполнительным листам:
- Алименты – 25% от заработка (первая очередь)
- Задолженность по кредиту в банке № 1 – 50% от заработка (четвертая очередь)
- Задолженность по кредиту в банке № 2 – 50% от заработка (четвертая очередь)
При расчете удержаний принимаются во внимание нормы ст. 138 ТК РФ, поэтому по второму и третьему исполнительным листам (кредиты в банках) возникла задолженность:
01.02.2026 бухгалтер по расчету зарплаты получает информацию о том, что по второму исполнительному листу (кредит в банке № 1) задолженность сотрудником полностью погашена, исполнительное производство прекращено. Для того, чтобы отразить в программе факт прекращения исполнительного производства, создаём документ «Изменение исполнительного листа», указываем дату прекращения удержания:
После этого в документе «Начисление зарплаты и взносов» за февраль 2026 рассчитаются только два оставшихся удержания:
В документе «Ограничение взыскания» мы тоже увидим два исполнительных листа вместо трех:
Однако, если сформировать отчет, мы увидим, что задолженность по закрытому исполнительному листу никуда не делась:
Для того, чтобы отразить в программе факт самостоятельного погашения сотрудником этой задолженности, воспользуемся документом «Погашение задолженности по взысканиям» (меню Зарплата -> Удержания):
После этого информация в отчете «Задолженность по взысканиям» отобразится корректно:

Нужна помощь с 1С?
Мы можем взять на себя ваш бухгалтерский учет. Вам не нужно будет думать о расчете налогов и сдаче отчетности. Мы будем нести финансовую ответственность за ошибки. Мы - команда профессионалов, а не один бухгалтер, мы не заболеем, не пропадем и не уйдем внезапно в отпуск. Сосредоточьтесь на управлении. А учет и отчетность мы возьмем на себя. Чтобы получить бесплатную консультацию по автоматизации своего бизнеса Вы можете пообщаться с нашими специалистами в офисе компании или позвонив по телефону: 8-800-707-01-02.
Сопровождение 1СНаш специалист
Специалист-консультант по зарплатным решениям и 1С:Бухгалтерии
Чем мы можем быть вам полезны?
Продаем ПО: на базе 1С и не только.
Автоматизация бизнеса: продаем и устанавливаем оборудование для торговли.
Обслуживаем онлайн-кассы: продаем и ремонтируем Эвотор и АТОЛ.
- Комментарии
- Вконтакте
- Разное324
- 1С-Просто5
- 1С: Бухгалтерия (1С:БП)53
- 1С: Комплексная автоматизация (1С:КА)12
- 1С: Управление нашей фирмой (1С:УНФ)28
- 1С: Управление торговлей (1С:УТ)22
- Зарплата (1С:ЗУП, Камин)51
- Маркетплейсы128
- Маркировка44
- Мероприятия12
- Новости118
- Обзоры26
- Отчеты в 1С8
- Переносы3
- Розница и онлайн-кассы96
- Российский софт8
- Удаленная работа7
- Экспресс-аудит 1С2

